分享‧「健康比掌聲重要」 @ 貓奴の食旅玩味

> 朋友住院了，看他插著鼻胃管，吊著「點滴」，病
> 奄奄的躺在床上，想他平日生龍活虎的樣子，前後
> 判若兩人，所謂：「好漢就怕病來磨」，這回他得
> 療養好一陣子了。其實我擔心的不只是他的健康，
> 我更擔心的是他的未來。朋友是位認真盡職的高階
> 主管，很得老闆的信任與器重。同事們倒有正反兩
> 面的評價。持正面看法的以為；凡事有他在，一切
> 搞定不必操心。他是資深主管，熟悉公司運作的原
> 則，做事小心謹慎，作部屬的只要聽命行事就行了。
>
> 持反面看法的以為；他事必躬親，沒有給適度的空
> 間讓下面的人得以發揮。而且對老闆唯命是從，從
> 不反應實際的困難情況，不擇任何手段以達到老闆
> 的目標為原則，加班到深夜，視休假為無物。弄得
> 其他的人也不好意思遞假單。這種以公司為家，夜
> 以繼日的付出心力，任鐵打的也撐不住了。有一天
> 在辦公室跟同事開會，事前沒有任何不適，突然覺
> 得一陣暈眩，眼前一片漆黑，醒來發現自己在急診
> 室裡。
>
> 剛開始住院的時候，老闆和同事還來探望，一個週
> 末過後，探望的人逐漸變少，甚至交情深的同事，
> 有意無意的暗示；公司的人事可能會有所調整。朋
> 友聽了不以為意，認為自己夙夜匪懈的為公司打拼
> 了一、二十年，沒有功勞也有苦勞，何況平日很得
> 老闆的肯定，多少次在公開場合誇讚自己的業績，
> 並且表示總經理出缺，他是被考慮的人選之一。而
> 這次是因公而積勞成疾，上層主管應當表揚和獎勵
> 都來不及，哪會有什麼忘恩負義的決定？即使有什
> 麼風吹草動，也應該是更上層樓才對，所以朋友放
> 心的繼續在醫院養病。又過了一個週末，老闆的特
> 助帶了一大籃水果，和人事經理笑容可掬的一同來
> 到病房。
>
> 噓寒問暖之後，特助清了清嗓門兒，誠懇的說：「
> 郭董很關心副總的身體，交代您不必急著出院，一
> 切費用由公司負責……」人事經理接著說：「副總
> 的職務非常重要，董事長囑咐要王特助接手。您調
> 到資管部當顧問，至於薪資......…」朋友識趣的
> 說：「請回去代我謝謝董事長的好意，我的病牽累
> 大家了，出院以後我會回去辦辭職手續。」人事經
> 理乾笑了一下：「董事長說，如果這樣的話，退休
> 金會從優處理。」「喔！他真是周到。」朋友回答
> 。朋友告訴我他經過這事以後，很有所感。也將感
> 想寫在一張張的便簽上，分送前來探望的朋友。我
> 也不例外。他的字不像以前那麼有力，卻仍然好看
> 。便簽上寫著：
>
> 掌聲是別人給自己的一種肯定
> 健康是自己給自己的一種肯定
> 當掌聲與健康不可兼得的時候寧可選健康而捨掌聲
> 因為掌聲會消失而擁有了健康也同時擁有了獲得其
> 他掌聲的機會
> 如果一旦失去了健康其實也就失去了一切