貓奴の食旅玩味

話說到新公司工作，看起來將近有一個月的時間

扣除例假日不算，實際上班日只有9天

因為有8天的時間，媽咪因生病住院去了

新公司的福利我只能說…真的很好…………………..

但我一直很納悶的是? 福利好為何流動率會如此的高呢?

資深人員年資僅半年左右???

（新廠公司成立將近要兩年了，這樣還蠻扯的說）

（總部在中和已成立近20~30年）

起初到公司，說真的大家看起來都很不錯，相處的也很融洽

但愈到後面…感覺也愈來愈奇怪了！

媽咪雖然身為工程師，但底下人員做的工作，我也必須要了解學習 （這是很正常的事）

親自參與整個檢驗流程，大約2~3次就學會了

（沒接觸過的產業，但公司產品很單純，所以不難學就是了）

其中有一位小姐早我一兩天報到，且每個人的學習吸收能力本來就不相同

在未有完善的教育訓練之前，怎能讓新人自己一個人去做?

再說指導我們的人員，是從製造部支援QA （調任單主管一直沒簽下來）

QA是新成立的單位，所以只能調派人員支援

學習的期間，我真的也蠻無言的，指導者一直強調她是製造部的人員

所以她又要做製造的事情，又要接QA的事情

幾天下來都是聽她抱怨又抱怨，還說屬於QA的工作才會教我們

不是QA的工作就不會教，且叫我們都待在檢驗室裡面，不用管……….

一天兩天我都還覺得OK，到了第三天有點耐不住性子了

因為太閒了 （太閒不好嗎?） 閒到有點誇張ㄟ

想想這QA單位應該沒有成立的必要性（可是一間公司沒QA也挺怪的）

我和新來的小姐，每天大眼瞪小眼，加上每天檢驗的樣品也不多

檢驗完成了，就沒什麼事情可做…..唯一讓我覺得很不好的觀點是……….

學習的成效好與不好? 並非一個作業員可以判定的

加上指導者一直跑來跑去，我們問說有什麼要幫忙要學的

只得到一句「沒事」，待在檢驗室就好了 （@#$%傻眼”）

因為指導者的調任單，總部主管一直沒簽核下來，讓她不太爽…..

（聽說上級主管不喜歡她，且她又得罪了廠長…..

小我兩歲的單身小姐啊～妳怎能犯職場的禁忌，得罪老闆就是死路一條捏）

然而也因為如此，她也不愛教我們了，感覺就是放牛吃草自生自滅

我和主管討論後覺得這樣真的不是辦法，之後課長也下來請相關人員再教一次

其實我自己是會了，也有教新來的小姐，但就是她們的傲慢態度讓我很不能接受

更扯的是驗菌室小姐，還嗆明我只教一次唷！學不會我不管

（內心真的許多謎之音出現，就差沒飆髒話就是了）

（還有跟人說話可以直視對方嗎? 眼睛飄來飄去是怎樣，很沒禮貌ㄟ）

（妳以為妳是主管嗎? 還叉手放在胸前...我主管也不會這樣）

這就是一間公司的新人教育訓練嗎? 這倒是媽咪工作以來第一次遇到這樣的情形

說真的向來我不太愛抱怨工作的事情，畢竟職場上形形色色的人都有

但這次我還真不吐不快ㄟ，太離譜了啦！！人才會留得住也蠻奇怪的

另外，到新公司就有聽幾位人員說，來到公司就一直生病或車壞等等

才想說怎麼可能，是碰巧吧！好死不死…沒幾天自己就真的生病了

連新來的小姐也感到身體不適（突然覺得好邪門唷！）

公司的廠房是租的，之前有沒有發生過什麼事情不得而知

我只知道自己進廠區後，頭會暈暈的不舒服，且一直覺得冷

（常跟同事唉！怎麼這麼冷啊～自己還是穿最多的）

緊接著媽咪生病住院了，同事幾乎每天也有跟我說公司發生什麼事情

我住院沒幾天，廠內製造小弟就公傷送醫，手縫三針…..

誰誰誰又發生什麼事情了，怎麼想怎麼毛ㄟ，很不可思議

我底下新來的小姐，因為受不了冷言冷語與擺明惡意排擠，最後也在朋友陪同下來辦離職了

倒是她的朋友跟她說，妳公司怎覺得好陰森啊……我雞皮疙瘩都要掉滿地了

在住院這段期間，媽咪也想了很多，我要的是一間公司穩定、教育完善的工作

不是跟那幾個心態有問題的人員，渾渾噩噩／聊八卦的工作，且這不是我要的

最後跟家人討論後，決定出院後就去公司把該請的假請一請，順便辦離職

離職當天，倉管新來的妹妹也因上班出門沒多久就發生車禍

聽說還蠻嚴重住院ㄟ （廠內高層主管當日有到醫院關切）

太多事情太多巧合太多邪門了，我只能說自己選擇離開是對的

會提離職原因！！！！！

# 沒有完善新人教育訓練

# 廠內人員擺明惡意排擠（雖然與我無關，但觀感非常不好）

# 路途太遠（單趟車程40分鐘）

# 很多事情太過於邪門了

# 單位主管沒啥心思在工作上（說他隨時會離職，噗噗）

我這次能說自己因為生病，所以找到一個好理由嗎?

不然以上離職原因我能說嗎?????????????????

偶的離職原因 -----> 健康欠佳，調養身體（嘆～）

10/22早上到公司辦離職後，總部主管立馬打電話給新廠QA主管，罵了他一頓

主管事後line我說他很倒楣，我說這是我自願離職與他無關啊～

他說上級主管不會這樣想呀！因為一次走兩位人員（我與同單位新來的小姐）

且個人試用期一直請假也不好啊～總部上級主管說他不care

只要能留住人才，一切都好談好說啊～（倒是我自己很care請假的事情）

其實啊～有些事情我真的不想說太明啦！！！

既然要離職了，就好來好散吧！！！不要去傷和氣才是

現在重要的是～這段期間把身體調養好，再重新出發！！！

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從無名搬來痞客邦一年多了，幾乎不曾出現的「本日熱門」標誌

竟然在我住院日記中出現了，這該笑還是不該笑好呢?? 噗噗

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